Kontakta oss
+358 20 789 5900 eller via formuläret
Offer request 0
Fescons personalansvar

Personal är vår viktigaste resurs

Vi arbetar kontinuerligt för att vara en arbetsplats som lever enligt våra värderingar – en plats dit det är trevligt att komma och där man upplever arbetsglädje och känslan av att lyckas. Vi satsar starkt på rekrytering och introduktion, eftersom vi tror att en öppen och kommunikativ atmosfär är hörnstenen i vår arbetsgemenskap. Genom introduktion lär sig medarbetaren känna sin arbetsmiljö, arbetsmetoder, kollegor och företagskultur.

Personalen är företagets viktigaste resurs, vilket är varför vi aktivt tar hand om medarbetarnas arbetsvälmående. För oss innebär personalansvar framför allt en god arbetsmiljö och en trygg arbetsplats. Våra värderingar utgör grunden för goda arbetsmetoder, efterlevnad av etiska riktlinjer samt ett ansvarsfullt sätt att arbeta och agera.

Varje Fescon-anställds arbetsinsats är viktig – och uppskattas i vårt företag. Vi värnar om jämlikhet, likabehandling, rättvisa, ömsesidigt förtroende och ett gott arbetsklimat, och vi accepterar inte någon form av diskriminering. Fescons företagskultur möjliggör lärande och utveckling. Våra chefer leder med ett coachande förhållningssätt.

Som familjeföretag förstår vi vikten av att förena arbete och fritid – och vi stöder aktivt detta. Med en välmående, kompetent och motiverad personal säkerställer vi vår konkurrenskraft även i framtiden.

En trygg arbetsplats hos Fescon

En trygg arbetsplats är en rättighet för vår personal

Vi vill vara en trygg arbetsplats för alla våra medarbetare. Vi satsar starkt på arbetssäkerhet i samarbete med personalen och följer upp säkerhetsarbetet regelbundet genom arbetsmiljöinspektioner. Olyckor förebyggs med hjälp av riskbedömningar, som genomförs och utvärderas kontinuerligt. Alla olyckor dokumenteras, analyseras och leder till korrigerande åtgärder.

Vi utvecklar vår verksamhet genom att investera i marknadens bästa utrustning och säkerhetsredskap. Vi följer lagstiftningen aktivt och reagerar snabbt på nödvändiga förändringar. Våra produkter tillverkas endast av säkra råmaterial, huvudsakligen inköpta från Europa, för att säkerställa trygg användning för både våra medarbetare och slutanvändare. Alla våra råmaterial uppfyller EU:s kemikalielagstiftning (REACH).

Vi säkerställer att informationen om våra råvaror och produkter hålls aktuell genom ett automatiskt uppdaterat kemikaliehanteringssystem.

Vi har många anställda – men inte en enda som är överflödig. Därför satsar vi på våra medarbetares hälsa och ork i arbetet. Vi erbjuder företagshälsovård som är mer omfattande än standarden, och uppmuntrar till fysisk aktivitet på fritiden genom friskvårds- och kulturförmåner samt aktiviteter som främjar arbetsförmågan.

En nöjd medarbetare hos Fescon

Hos oss blir medarbetarna hörda

Vi tror att en nöjd, motiverad och välmående medarbetare vill utvecklas i sitt arbete och deltar aktivt i den kontinuerliga utvecklingen av våra produkter och vår verksamhet. Genom årliga medarbetarenkäter får vi värdefull information och feedback om personalens välbefinnande. Utifrån resultaten utarbetar vi handlingsplaner och vid behov korrigerande åtgärder.

Långa anställningar, god psykisk hälsa och positiva resultat i våra medarbetarundersökningar vittnar om en nöjd personal. I vår välmående arbetsgemenskap finns utrymme att bli hörd, lära sig nytt och dela med sig av erfarenhetsbaserad kunskap.

Vi beaktar också varje medarbetare individuellt genom målsamtal, där vi går igenom nuläge, ömsesidig feedback och personliga mål. Vår ständigt växande affärsverksamhet skapar möjligheter till utveckling av arbetsuppgifter inom företaget.